Unternehmensprofil im Stellennetzwerk von Top4Job.de

Zeigen Sie, wer Sie sind.

Was zeichnet Ihr Unternehmen als Arbeitgeber aus? Moderne Büroräume? Flexible Arbeitszeiten? Kinderbetreuung? Stellen Sie Ihr Unternehmen mit Ihrem Employer Branding-Profil (Unternehmensprofil) vor und präsentieren Sie sich als zukünftiger Arbeitgeber.

Ihre Vorteile mit dem Employer Branding Firmenprofil:

  • Umfangreiche Präsentation Ihres Unternehmens und Ihrer Arbeitgebermarke mit Unternehmeslogo.
  • Ansprechpersonen und Infos für Bewerber.
  • Zusammenführung Ihrer Social Media Aktivitäten, Unternehmensvideos und –fotos für die detaillierte Darstellung Ihres Employer Brandings.
  • Veröffentlichung von Neuigkeiten des Unternehmens (Automatischer Import via RSS-Feed).
  • Jobsuchende können Ihr Unternehmen ausgiebig kennen lernen und sich über offene Stellen informieren.
  • Einblendung Ihrer Stellenanzeigen im Unternehmens-Profil.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Liveschaltung Ihres Unternehmensprofils durch unser Service-Team.
  • inkl. in unseren attraktiven Flatrate-Paketen.
Sprechen Sie uns an!

Hotline

Sie benötigen Hilfe? Rufen Sie uns an (0345/225 812-00), schreiben Sie eine E-Mail oder nutzen Sie unsere Chat-Funktion. Den Chat finden Sie auf jeder Seite unten rechts. Unsere Berater unterstützen Sie gern.

Definition

Was ist Employer Branding?

Das so genannte Employer Branding – im Deutschen auch als Arbeitgebermarkenbildung bezeichnet – umfasst alle strategischen Maßnahmen, um ein Unternehmen seine Mitarbeiter*innen, sowohl bestehende als auch neue, zukünfitige, attraktiv und interessant zu gestalten.

Dreiviertel aller Jobsuchenden sind nicht nur an einer aussagekräftigen Stellenbeschreibung interessiert, sondern auch an den Eigenschaften, Werten und Vorteilen, die ein Unternehmen repräsentiert. In die Arbeitssuche fließen daher nicht mehr nur harte Faktoren wie Vergütung und Arbeitszeiten ein, sondern zunehmend auch das Arbeitsumfeld und weitere soziale Faktoren. Dabei stellt man sich als Arbeitssuchender immer wieder Fragen wie „Welche Benefits kann mir der Arbeitgeber zusätzlich bieten?“ oder „Wie steht es um die Work-Life-Balance?“

Je attraktiver sich ein Unternehmen darstellt, umso interessanter wird es für zukünftige Mitarbeiter*innen.

Unser Stellennetzwerk

Profitieren Sie von unserem Netzwerk und kalkulierbaren Preisen

Eine Stellenanzeige aufgeben im Stellennetzwerk von Top4Job ist der beste Weg die richtigen Arbeitnehmer für ihre Unternehmen zu finden. Mit einer Online-Stellenanzeige auf der Jobbörse Top4Job erreichen Sie über unsere Partner-Jobbörsen und Partner-Hochschulen viele Absolventen und Berufseinsteiger direkt. Jetzt eine Stellenanzeige aufgeben und passende Kandidaten zielgenau ansprechen.

Mit einem Stellenangebot auf Top4Job erreicht Ihr Unternehmen tausende von geeigneten Arbeitnehmern. Egal ob Fach- oder Führungskraft, erfahrener Mitarbeiter, Berufsanfänger, Absolvent, Student oder Schüler – in unserer Jobbörse finden Sie die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Für die Inserierung eines Stellenangebotes stehen Ihnen in unserem Stellennetzwerk verschiedene Leistungspakete zur Verfügung. Mit unserem kostenlosen Freebie-Paket können Sie ein Stellenangebot für max. 14 Tage in unserer Jobbörse platzieren. Das Starter-Paket für 19 € eignet sich vor allem für kleinere Einzelunternehmen und Firmen die in unsere Jobbörse erst einmal rein schnuppern möchten. Mit dem Professional-Paket können Sie ein besonders hervorgehobenes Stellenangebot für nur 49 € im Stellennetzwerk Top4Job schalten.

Mit unserer Job-Flatrate erhalten Sie eine echte Flatrate für all Ihre Stellenangebote, da Sie eine unbegrenzte Anzahl an Stellenangebote schon ab 149 € pro Monat über unsere Jobbörse veröffentlichen können. Dieses Paket ist vor allem für mittelständische und große Unternehmen geeignet die regelmäßig Stellenangebote inserieren und Planungssicherheit sowie größtmögliche Kalkulierbarkeit wünschen. Sowohl das Silber als auch das Gold Paket verfügen über ein speziell geschaffenes Verwaltungstool, das es zum einen ermöglicht Stellenangebote einfach und bequem online zu stellen und zum anderen dafür sorgt den gewünschten Überblick über die inserierten Stellenanzeigen zu behalten.