Die GSEJH GmbH ist die Verwaltungsgesellschaft der Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg. Wir liefern für die Stiftung und allen verbundenen Gesellschaften alle erforderlichen Verwaltungsleistungen. Vom Empfang, Finanzbuchhaltung, Vertragswesen bis zur vollständigen Personalverwaltung für über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Firmenverbund erbringt Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VIII und betreibt eine Vielzahl von Kinder- und Jugendeinrichtungen, Tagesbetreuungseinrichtungen, Schulen in freier Trägerschaft, Maßnahmen der Berufshilfen und Projekte.

Ihr Aufgabenbereich
  • Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Steuerung des Vertragsmanagements, sowie die Verwaltung der Personalakten
  • Erstellen von Ehrenamts-, Übungsleiter- und Honorarverträgen sowie deren Abrechnung und Verbuchung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Als Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Finanzbuchhaltung verantworten Sie zudem die Verbuchung der Gehälter und die Kontenabstimmungen, sowie die lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten
  • Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
Das bringen Sie mit
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
  • aktuelle Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit einer Abrechnungssoftware, z.B. SAGE, DATEV, o.ä.
  • umfassende Kenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erfahrungen im Tarifrecht
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit 
  • Freude am Arbeiten in einem dynamischen und spannenden Umfeld
Das bieten wir Ihnen
  • umfassende Einarbeitung und kollegiale Begleitung
  • eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld
  • eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Entgeltumwandung
  • Zuschuss zur Beschaffung eines Fahrrades
  • Zuschuss zum marego-Jobticket

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